運送業界において、若手人材の採用難にお悩みの採用担当者様も多いのではないでしょうか。特定技能による外国人材紹介サービスの活用は、深刻な人手不足を解消するための非常に有効な手段です。
しかし、外国人材の受け入れには、複雑な手続きや入社後のサポートへの不安がつきものです。そんなお悩みを解消するためには、自社の課題に寄り添ってくれる人材紹介会社の活用が不可欠となります。
なかでも「ケアエンタープライズ」は、煩雑なビザ申請（行政書士との連携）から生活サポートまで一貫して任せられる頼もしい存在です。今回は、特定技能の外国人材紹介に強いおすすめの会社を厳選してご紹介します。
運送業界の特定技能・外国人人材会社おすすめ10選
運送業界で特定技能外国人を採用する際は、業界への理解や支援実績が豊富な人材紹介会社を選ぶことが大切です。
ここでは、運送業界の外国人材採用に強いおすすめの会社10選を紹介します。
各社の特徴やサポート内容を比較し、自社の採用課題に合った人材紹介会社を選びましょう。
ケアエンタープライズ株式会社
- 公式サイト: https://tokutei.c-ep.jp/
特定技能に特化した質の高い外国人材マッチングを提供し、運送業をはじめとする幅広い業種に対応しています。単なる人材紹介にとどまらず、煩雑なビザ申請手続きから入社後の定着支援までを一貫してサポートします。
企業側の負担を大幅に軽減しながら、優秀な人材の長期的な定着を実現できる確実な選択肢のひとつです。
現地での研修での資格支援も行っているので、興味がある方はご連絡ください。
ウィルオブ・ワーク
- 公式サイト: https://willof-work.co.jp/
外国人登録者数が3万人を超える圧倒的な規模と集客力を活かし、スピーディなマッチングを実現する大手企業です。採用段階から在留資格の申請、入社後の生活支援までを総合的にサポートしてくれます。
スピード重視でいち早く現場の即戦力を確保したいと考える企業にとって、非常に心強いパートナーとなります。
キャリアリンクファクトリー
現場の業務に特化した東証プライム上場グループならではの信頼感と、厳格なコンプライアンス管理が強みです。請負事業などで培ってきた現場目線のノウハウを活かし、即戦力となる人材を的確に紹介してくれます。
初めての外国人採用でも、安心して手続きや労務管理を任せることができる手厚い体制が魅力です。
求職.net（高木工業）
- 公式サイト: https://www.q-syoku.net/
創業約100年の歴史を持ち、専門性の高い技術現場を熟知している老舗のサービスです。技術的な理解に基づいた精度の高い人材マッチングを得意としており、現場のニーズにぴったりと合う人材を見つけ出します。
確かな実績とノウハウで、特定の業界に特化した技術を要する現場の人手不足をしっかりと解消してくれます。
Funtoco（ファントコ）
- 公式サイト: https://funtoco-inc.com/
特定の国籍の人材紹介に特化しており、コストパフォーマンスに優れた採用活動を支援します。採用前後のオンライン日本語教育システムが充実しているため、現場でのコミュニケーションの不安を軽減できるのが大きな特徴です。
採用コストを最優先で抑えつつ、言語面でのサポート体制を重視したい企業に最適なサービスです。
特ドラWORKS
特ドラWORKSは、株式会社GLORY OF BRIDGEが運営する、特定技能外国人ドライバーに特化した人材紹介サービスです。
運送会社の勤務エリアや車両区分などをヒアリングし、条件に合った外国人材を紹介しています。採用だけでなく、日本語教育や就労準備、生活支援など入社後の定着まで一貫してサポートしている点も特徴です。
運送業に特化したサービスを利用し、外国人ドライバーの採用から定着までまとめて支援してもらいたい企業におすすめです。
株式会社シンク・スリー
株式会社シンク・スリーは、特定技能ドライバーに特化した登録支援機関です。
外国人ドライバーを採用する企業に対して、人材紹介から日本の運転免許取得、在留資格に関する手続き、入社後の定着まで幅広くサポートしています。
運送業では外国人材がドライバーとして働くために日本の運転免許が必要となるため、人材確保だけでなく、免許取得まで見据えて特定技能外国人の採用を進めたい企業におすすめです。
合同会社エドミール
合同会社エドミールは、自動車運送業の特定技能外国人の紹介・定着支援に対応する登録支援機関です。
運転免許取得スケジュールの設計から在留資格に関する手続き、入職後の道路交通法・安全運転教育まで一貫してサポートしています。
外国人材との定期的なコミュニケーションにも力を入れているため、外国人ドライバーを採用するだけでなく、入社後の長期定着まで重視したい企業におすすめです。
東京JC国際株式会社
東京JC国際株式会社は、特定技能外国人の人材紹介・受け入れ支援を行う総合人材サービス会社です。
自動車運送業をはじめ、建設業や外食業、飲食料品製造業など幅広い分野に対応しています。入国手続きから面接、入社、生活まで一貫したサポート体制を整えている点も特徴です。
外国人材の採用経験が少なく、人材紹介から入社後の生活支援までまとめて相談したい運送会社におすすめです。
タカラエージェント
タカラエージェントは、外国人材の紹介・派遣や特定技能外国人の受け入れ支援を行う人材サービス会社です。
自動車運送業の特定技能外国人にも対応しており、外国人ドライバーの紹介が可能です。登録支援機関として、採用計画の作成や各種手続き、就業後のフォローまでサポートしています。
外国人ドライバーの紹介だけでなく、特定技能の受け入れに必要な支援をまとめて依頼したい企業におすすめです。
運送業の特定技能人材紹介会社の選び方
運送業の特定技能人材紹介会社を選ぶ際は、紹介できる人材の数だけでなく、運送業での実績や採用後の支援体制まで確認することが大切です。
外国人ドライバーの採用を成功させるためにも、以下のポイントを比較しましょう。
- 自動車運送業への人材紹介実績があるか
- 運転免許の取得をサポートしてもらえるか
- 在留資格の手続きや定着支援まで対応しているか
- 料金とサポート範囲が明確か
自動車運送業への人材紹介実績があるか
まずは、自動車運送業における特定技能外国人の紹介実績を確認しましょう。
運送業では、トラック・タクシー・バスなど業務区分によって求められる免許や日本語能力などが異なります。
自動車運送業への紹介実績がある会社なら、業界特有の採用要件を理解したうえで、自社に合った外国人材を提案してもらいやすくなります。
公式サイトの導入事例や対応分野などを確認し、自社が採用したいドライバーの紹介に対応している会社を選びましょう。
運転免許の取得をサポートしてもらえるか
外国人ドライバーを採用する際は、日本の運転免許取得に関するサポートの有無も重要です。
特定技能「自動車運送業」でドライバーとして働くには、業務に応じた日本の運転免許が必要となります。
人材紹介会社によっては、外国免許から日本の免許への切り替えや学科試験対策、教習所との連携などをサポートしています。
外国人材がスムーズに就業できるよう、採用前にどこまで免許取得を支援してもらえるのか確認しておきましょう。
在留資格の手続きや定着支援まで対応しているか
人材紹介だけでなく、在留資格に関する手続きや入社後の定着支援まで対応しているか確認しましょう。
特定技能1号の外国人を受け入れる企業には、生活オリエンテーションや相談対応、日本語学習の機会の提供などの支援が求められます。
特に外国人ドライバーは、安全運転のためにも業務上必要な日本語を理解できる環境を整えることが重要です。
登録支援機関として採用後までサポートしている会社を選べば、受け入れ企業の負担を軽減しながら、外国人材の定着を目指せます。
料金とサポート範囲が明確か
特定技能人材紹介会社を選ぶ際は、料金だけでなく、費用に含まれるサポート内容まで比較しましょう。
人材紹介料のほか、登録支援を委託する場合は月額の支援費用などが発生することがあります。
また、運転免許の取得支援や日本語教育などが別料金となるケースも考えられます。
「紹介料はいくらか」だけで判断せず、採用から就業開始、入社後の支援までに必要な総額とサービス内容を確認したうえで、自社に合った会社を選びましょう。
運送業の特定技能人材紹介に関するよくある質問
運送業の特定技能人材紹介に関するよくある質問を紹介します。
Q.外国の運転免許があれば日本でドライバーとして働けますか？
外国の運転免許を持っているだけでは、特定技能外国人として日本のトラック・バス・タクシーを運転できません。
自動車運送業分野でドライバーとして働くには、業務区分に応じた日本の運転免許を取得する必要があります。
外国人材の採用を検討する際は、外国免許から日本の免許への切り替えなど、免許取得に関するサポートにも対応した人材紹介会社を選ぶと安心です。
Q.特定技能外国人ドライバーの採用にはどのくらいの期間がかかりますか？
採用までにかかる期間は、外国人材の居住地や運転免許の取得状況、在留資格の申請状況などによって異なります。
特に海外から外国人材を受け入れる場合は、入国後に日本の運転免許を取得するための期間も考慮しなければなりません。
人材が必要な時期から逆算し、余裕を持って人材紹介会社へ相談しましょう。
Q.特定技能外国人ドライバーの採用にはどのくらいの費用がかかりますか？
特定技能外国人を採用する際は、人材紹介料のほか、在留資格に関する手続きや登録支援、運転免許取得などに費用がかかる場合があります。
料金体系やサポート範囲は人材紹介会社によって異なります。
そのため、紹介料だけで比較するのではなく、採用から就業開始後までに必要となる費用の総額を確認しましょう。
Q.中小の運送会社でも特定技能外国人を採用できますか？
企業規模にかかわらず、自動車運送業分野で定められた受け入れ企業の要件などを満たしていれば、特定技能外国人を採用できます。
ただし、特定技能1号の外国人を受け入れる場合は、必要な支援体制を整える必要があります。
初めて外国人ドライバーを採用する場合は、自社が受け入れ要件を満たしているかも含めて専門会社へ相談するとよいでしょう。
Q.特定技能外国人の採用手続きも人材紹介会社に依頼できますか？
対応範囲は人材紹介会社によって異なりますが、人材紹介だけでなく、在留資格に関する手続きや登録支援、入社後の定着支援などをサポートする会社もあります。
自動車運送業では、日本の運転免許取得などドライバーとして働くための準備も必要です。
ケアエンタープライズでは、外国人材の紹介から在留資格に関する手続き、採用後の定着まで一貫した支援を行っています。
初めて特定技能外国人を採用する企業は、必要な手続きや支援内容について相談してみましょう。
まとめ：最適な人材紹介会社を見つけて、安定した運送体制を構築しよう
自社の課題を解決できそうな頼れるパートナー企業は見つかりましたでしょうか。
深刻なドライバー不足に直面している運送業界において、意欲的な外国人材を迎え入れることは事業を安定させるための大きなカギとなります。採用を成功させるためには、費用の安さだけで判断するのではなく、運転免許の切り替えサポートや安全教育といった業界特有の支援体制が整っている紹介会社を選ぶことがポイントです。
現場の即戦力として長く働いてくれる外国人ドライバーをお探しなら、煩雑なビザ申請（行政書士との連携）から入社後の定着支援までを一貫して任せられるケアエンタープライズを確実な選択肢の一つとしてぜひご検討ください。
専門的な採用手続きや生活サポートをプロに任せて社内の負担を大幅に減らし、日々の安全な運行を支える頼もしい人員体制を作っていきましょう。